L’aspettativa per motivi di famiglia. Nello specifico, la legge analizza nei vari punti: Al capo III, l’articolo 9 “Misure a sostegno della flessibilità di orario” definisce che una quota del fondo delle politiche per la famiglia viene destinata alle aziende sanitarie o ospedaliere che applicano accordi contrattuali che prevedono azioni per promuovere la conciliazione fra tempi di vita e di lavoro. perché che clicchi a Dx potresti cancella la risposta. Recepimento dell'accordo sindacale e del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile e militare (quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007). sia ammissibile solo in presenza di completa coincidenza temporale tra i turni dei coniugi (mattina – pomeriggio – sera), e non anche quando essa sia parziale, ovvero l’organizzazione dell’ufficio preveda turni che non consentono un’effettiva alternanza di impiego (ad esempio: enti che svolgono attività soltanto nell’arco … Ecco cosa cambia, Congedo per gravi motivi famigliari, guida per il dipendente, Vuoi metterti in proprio? da delta81 » gio feb 07, 2019 10:15 am, Messaggio 9. Si ha un lavoro a turni quando diversi dipendenti sono successivamente occupati negli stessi posti di lavoro, secondo un determinato ritmo (compreso quello rotativo). Sono mesi che cerco una scheda esplicativa in merito all'esonero della sovrapposizione dei turni. di prot.. Ogni giorno controlla, fin quando entrando in URP box comparirà il numerino 1 il che significa che ti hanno risposto. Al lavoratore, madre o padre, viene data la possibilità di usufruire di forme di flessibilità degli orari e dell’organizzazione del lavoro, fra cui part–time, orario flessibile in entrata o in uscita, flessibilità sui turni, orario concentrato, con priorità ai genitori che hanno figli fino ai 12 anni, fino ai 15 se in adozione o affidamento, oppure figli disabili a carico. Le assenze dal servizio del personale della Polizia di Stato. da delta81 » gio feb 07, 2019 12:59 am, Messaggio 17/1° DPR 164/02). Sindacato Italiano Lavoratori Polizia Locale Indennità vacanza contrattuale 4.00 … Messaggio Si può cambiare sede di lavoro, Maternità e paternità, i congedi per il dipendente pubblico, Guida al volontariato e altri incarichi extra ospedale, Richiesta applicazione Legge 8 marzo 2000, n. 53, Dichiarazione sostitutiva di certificazione, Proia: Nuovo contratto per i primi di gennaio, Aumenti contrattuali, il 70% dei fondi è già bloccato, Genitori turnisti e il diritto alla turnazione opposta, Studenti, infermieri, specializzazioni, liberi professionisti, Consigli, risorse, testimonianze, concorsi. da panorama » gio feb 07, 2019 9:38 am, Messaggio Se credi di aver riconosciuto un oggetto che ti è stato rubato clicca sull'immagine per conoscere il contatto telefonico della questura che ha recuperato l'oggetto e avere ulteriori informazioni. Se addirittura sono entrambi i genitori ad essere turnisti, la conciliazione vita–lavoro diventa ancor più complicata, ma la legge prevede il diritto alla turnazione opposta. Leggi di più Close, Pubblicato il 30.05.17 n. 3/1957, viene concesso un giorno di congedo straordinario in occasione della giornata in cui si sostiene un esame. Sequestrati 38 panetti di hashish. La richiesta deve essere fatta da tutte e due i genitori? Ciò, come nel mio caso, oltre a far perdere la possibilità di usufruire del beneficio come previsto, comporta un costo non indifferente di baby sitter/ asilo/ centri estivi precludendo quasi certamente la possibilità di ridurlo di gran lunga. 52, d.P.R. da panorama » mer nov 07, 2018 4:41 pm, Messaggio Nel caso in cui “una parte delle 10 ore sia affidata alle prestazioni di un altro soggetto esterno (es. I lavoratori turnisti hanno spesso difficoltà a conciliare i tempi di vita e quelli lavorativi e la situazione diventa ancor più difficile da gestire quando si hanno figli minori. Precedente Successivo. Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e dello schema di concertazione per le Forze di polizia ad ordinamento militare relativi al quadriennio normativo 2002-2005 ed al biennio economico 2002-2003 E' vero che nel portale c'è scritto ciò ma, se poni un quesito facendo capire che è personale potrebbero non risponderti ma, se lo fai allargando il campo nel generico e chiedendo gli estremi di riferimento a norme emanate dal CGA riceverai sicuramente risposta. Iniziativa di solidarietà nel I Municipio della capitale in collaborazione con la Polizia di Stato e la As Roma calcio. Ricorda che per ottenerne la restituzione è necessario essere in possesso di una copia della denuncia di furto. Il parere degli esperti e i casi clinici. Ciao Andrea, da panorama » mer nov 07, 2018 3:29 pm, Messaggio 3/1957, si applica anche alla Polizia di Stato in forza dell’art. nella sezione ove si possono scaricare anche gli statini, qui troverai URP box, entra e vai su "nuovo" e vai alla tendina per scegliere a quale comando vuoi scrivere (non serve la tua mail personale), scegli CGA URP , metti l'oggetto e vai nel riquadro per scrivere …….. alla fine vai al "simbolo" invia e vedi che ti da un nr. È fondamentale che i lavoratori che vogliono fruire di questo diritto facciano specifica richiesta all’azienda di appartenenza, indirizzata al direttore della gestione risorse umane e/o alla direzione infermieristica e tecnica, specificando il ruolo, l’ente e l’U.O. Buonasera a tutti, in breve vi spiego la problematica alla quale non riesco a trovare un riscontro che possa delineare in maniera inconfutabile la norma prevista dalla legge sull'argomento indicato nell'oggetto: mia moglie svolge servizio nella mia stessa amministrazione, stessa tipologia di incarico ma reparti differenti (per intenderci due stazioni carabinieri). Sindacato Italiano Lavoratori Polizia Locale S.I.L.Po.L. a) esonero dalla sovrapposizione completa dell'orario di servizio, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di età; b) esonero, a domanda, per la madre o, alternativamente, per il padre, dal servizio notturno sino al compimento del terzo anno di età del figlio; Turni Coniugi CC. Abbiamo chiesto da qualche mese, ottenendone l'autorizzazione, l'esonero dalla sovrapposizione COMPLETA dei turni inizialmente intesa come un'alternanza dei turni non coincidenti, quindi completamente opposti. Messaggio da nico8989 » mer lug 01, 2015 11:56 am ... sovrapposizione completa dei turni di servizio fino al compimento del 6* anno. Come si accennava all’inizio, l’ammontare dell’indennità di turno varia in base al turno che si svolge. Per leggere il contenuto devi cliccare a Sx. da delta81 » mer nov 07, 2018 1:02 am, Messaggio La norma, al punto A), prevede il divieto di sovrapposizione dei turni tra coniugi dipendenti della stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di età. In base all'art. Devi andare tramite portale ns. Vorrei sapere se questa legge è applicabile anche per le ferie estive. Poi. L'approfondimento sul tema wound-care. Grazie. Come già sottolineato in precedenza l’istituto generale dell’aspettativa, previsto per i pubblici dipendenti dal d.P.R. 18 giugno 2002, n. 164. La legge non specifica se i dipendenti debbano appartenere entrambi alla stessa azienda o possano appartenere a due aziende diverse; tuttavia, non specificando nemmeno il contrario, il lavoratore può richiedere comunque di avvalersi di questo diritto anche se i membri della coppia sono dipendenti di due diverse amministrazioni. Per agevolare le situazioni critiche che si possono creare nel caso di genitori turnisti, è stata varata la legge 53 dell’8 marzo 2000, denominata "Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città", in cui, nei vari articoli, vengono identificati alcuni diritti riconosciuti ai genitori. Contenuti in esclusiva, approfondimenti e aggiornamenti sulle principali notizie. La norma, al punto a), prevede il divieto di sovrapposizione dei turni tra coniugi dipendenti dalla stessa Almninistrazione con figli fino -a 6 anni di età. Grazie. Per quanto detto precedentemente, è illegittima la previsione di turni di lavoro ravvicinati quali ad esempio: notte / mattino e notte / pomeriggio. Si, il problema é proprio la gestione dei figli. Purtroppo non ci sono state novità, la norma in alcune regioni viene applicata a mio avviso in maniera corretta tenendo anche conto dell'incarico di ciascun coniuge, in altre invece viene talmente interpretata che decade totalmente il principio di "beneficio". La Polizia di Stato è un corpo nazionale, quindi turni uguali a Trento come a Gela. * L'importo orario dell'indennità di reperibilità è stato calcolato per periodi inferiori alle 24 ore e pertanto è già maggiorato del 10%. Le novità e curiosità. Si ha un lavoro a turni quando diversi dipendenti sono successivamente occupati negli stessi posti di lavoro, secondo un determinato ritmo (compreso quello rotativo).Il ritmo può essere di tipo «continuo» o «discontinuo» e comporta la necessità per i lavoratori di compiere un lavoro a ore differenti su un periodo determinato di giorni o di settimane. Il ritmo può essere di tipo «continuo» o «discontinuo» e comporta la necessità per i lavoratori di compiere unlavoro a ore differentisu un periodo determinato di giorni o di settimane. Re: Esonero sovrapposizione completa dei turni. La non sovrapposizione dei turni ultima modifica: 2012-06-15T14:02:59+02:00 da patrizio1995. Oltre a quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, al personale delle Forze di Polizia ad ordinamento civile si applicano le seguenti disposizioni: a) esonero dalla sovrapposizione completa dei turni, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a … da delta81 » mer nov 07, 2018 3:01 pm, Messaggio Quindi fai attenzione. Articolazione in turni Sovrapposizione oraria Matrice del turno La programmazione del turno di lavoro ... • del personale delle Forze di polizia, delle Forze armate, nonché agli addetti al servizio di polizia ... e delle aree archeologiche dello Stato, in presenza di particolari esigenze inerenti al servizio Personalmente ti ho detto come puoi muoverti, in modo da ottenere una eventuale risposta concreta per permetterti poi di replicare a chi di dovere. acc_quadro_96_97.doc 6 a) per ciascun appartenente al Corpo di polizia penitenziaria non può essere superato il numero mensile di cinque turni notturni, fatta salva un'eventuale richiesta specifica dell'interessato ovvero in presenza di gravi ed indifferibili e motivate esigenze del servizio; Ma non devi confrontarti o chiederlo al tuo comando se …………., perché tu sei libero di farlo autonomamente ma lo devi porre non come fatto personale ma come ti ho già detto io precedentemente, senza far capire che chiedi una loro interpretazione altrimenti potrebbero non risponderti. Puoi chiedere l'aspettativa, Figli minori di 3 anni? 44). Male che vada l'amministrazione risponderà di no. Se addirittura sono entrambi i genitori ad essere turnisti, la conciliazione vita–lavoro diventa ancor più complicata, ma la legge prevede il diritto alla turnazione opposta. La tale beneficio aUa nozione di turno "tout court,; pertanto il beneficio in questione potrà essere fruito dal personale impiegato nelle Ritorna al sommario del dossier Pubblico Impiego, Condividi la tua esperienza nel forum con gli altri partecipanti a questa selezione, Letto l'articolo sono andato a cercare il decreto 124/2004, ma non sono riuscito ha trovare la parte in cui dice" datore di lavoro è tenuto a valutare con la massima attenzione ogni soluzione utile ad agevolare l’assolvimento della funzione genitoriale del dipendente, in particolare attraverso una diversa organizzazione del lavoro o una flessibilità degli orari" riuscite ad essere più precisi. In particolare, la legge sancisce alcune norme per la conciliazione dei tempi di lavoro e quelli famigliari, il riconoscimento di permessi per la formazione e la concessione di congedi per i genitori con figli portatori di handicap. Ok, ma hai fatto un quesito al CGA tramite URP Box (messaggistica virtuale) per filtrare qualche dato? Operativamente al lavoratore, madre o padre, “viene data la possibilità di usufruire di forme di flessibilità degli orari e dell’organizzazione del lavoro, fra cui part–time, orario flessibile in entrata o in uscita, flessibilità sui turni, orario concentrato, con priorità ai genitori che hanno figli fino ai … a) esonero dalla sovrapposizione completa dei turni, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di età; b) esonero, a domanda, per la madre o, alternativamente, per il padre, dal turno notturno sino al compimento del terzo anno di età del figlio; Il diabete mellito sta dilagando nel mondo, leggi gli approfondimenti e le ultime notizie sul diabete. 3/1957 ed applicato agli appartenenti alla Polizia di Stato in attuazione dell’art. Aggiornato il 14.08.17. • Possono essere effettuati (per esigenze di servizio vedi art.1 ultimo comma) anche turni con orario spezzato articolati su 4 giorni che prevedono una presenza del personale nella fascia centrale lavorativa, 7,30 – 17,00 con 30 minuti di pausa pranzo. Ti ringrazio anticipatamente per la risposta ed il tempo che mi hai dedicato. Domani verifico nuovamente e nel caso non serva chiedo seguendo il tuo consiglio. Avevo letto sul portale che non si può chiedere all'Urp delucidazioni su interpretazione di norme. l’esonero dalla sovrapposizione di turni tra coniugi, dipendenti della stessa Amministrazione, con figli fino a 6 anni d’età subordinato alla richiesta dell’interessato (art. Ci prendiamo cura di chi si prende cura. Se addirittura sono entrambi i genitori ad essere turnisti, la conciliazione vita–lavoro diventa ancor più complicata, ma la legge prevede il diritto alla turnazione opposta. ©PoliziaMunicipale.it - Tutti i diritti sono riservati. 3/1957, si applica anche alla Polizia di Stato in forza dell’art. di appartenenza di entrambi i genitori, oltre al nominativo e l’età del minore. L'approfondimento sul tema della stomie intestinali. La concessione del congedo straordinario per gravi motivi, previsto dall’art. I lavoratori turnisti hanno spesso difficoltà a conciliare i tempi di vita e quelli lavorativi e la situazione diventa ancor più difficile da gestire quando si hanno figli minori. 11 settembre 2007, n. 170. Questo sito consente l'invio di cookie di terze parti, per inviarti messaggi in linea con i tuoi interessi. 335/1982; l’art. da panorama » lun nov 12, 2018 11:49 am, Messaggio Inoltre, perché ci sia l’effettiva rotazione, è necessario che il turno pomeridiano segua, senza soluzione di continuità, nel tempo quello antimeridiano, ed eventualmente sia seguito, sempre senza soluzione di continuità, da quello serale, e senza alcuna sovrapposizione neppure parziale dell’uno sull’altro. L’autonomia gestionale di un ente comprende anche l’esclusione delle giornate festive infrasettimanali dai turni di lavoro degli agenti della polizia locale.L’ente si assume le varie responsabilità relative all’interruzione del servizio istituzionale, anche se in presenza di un’organizzazione del lavoro per turni, adottato dall’ente stesso per permettere la continuità del servizio. Grazie. Per poter avvalersi dell’esonero in questione, è necessario che l’orario di servizio dei coniugi coincida in modo completo. lavoro. 335/1982; l’art. da delta81 » mer nov 07, 2018 4:01 pm, Messaggio I genitori turnisti hanno diritto alla turnazione opposta per la gestione della famiglia. DELLA POLIZIA DI STATO PRESSO LA SOVRAINTENDENZA ... è previsto che l’esonero dalla sovrapposizione di turni tra coniugi, ... Pertanto, ferme restando le indicazioni fomite in ordine alla configurazione della sovrapposizione di turni con la circolare n. 333A/9802..B.B.55. La particolare natura dell’attività di polizia non consente al personale di poter fruire sempre di tale riposo nella giornata domenicale, ma il diritto viene modulato in relazione alle varie tipologie di turnazioni di servizio, secondo le modalità individuate dall’Accordo nazionale quadro (A.N.Q.) da delta81 » gio feb 07, 2019 10:54 am, Messaggio Se parliamo di operatori in turno h24 tipo chi fa servizio nelle volanti l'orario cambia giorno dopo giorno seguendo il c/d turno in 5^: 19/24 - 13/19 - 7/13 - … 4. Tutto quello che c'è da sapere, Lavoro precario e processi di stabilizzazione del personale, Come funziona il sistema delle relazioni sindacali in sanità, Procedimento disciplinare, come funziona e cosa si rischia, Ccnl Sanità, una guida per capire cos'è e come funziona, Pronta disponibilità, la guida per il dipendente pubblico, Ordine di servizio: Cos'è e quali caratteristiche deve avere, Legge Madia: Tutti i dettagli per il superamento del precariato, RLS: Chi sono e cosa fanno per la sicurezza dei lavoratori, Visite fiscali, nasce il polo unico Inps. a) esonero dalla sovrapposizione completa (termine presente nell’art. 17/1° DPR 164/02). La possibilità della turnazione opposta è un diritto dei lavoratori previsto per legge. 60 d.P.R. Basti pensare se ci sono bambini/ragazzini di mezzo che frequentano asilo, scuola materna o elementare o ancora peggio se sono ammalati o che non vanno a scuola per un qualunque motivo o per vacanze, quindi, quando scriverai inserisci anche questi particolari per far comprendere al meglio il disaggio. il divieto di sovrapposizione di turni fra i coniugi dipendenti della stessa amministrazione con figli di età fino a 6 anni l’esonero a domanda, dal turno notturno o dai turni continuativi nelle 24 ore per i dipendenti monoparentali, o per chi abbia a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge 104/92. La redazione di Nurse24.it. a) esonero dalla sovrapposizione completa dei turni, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di età. Questo significa che due lavoratori, entrambi turnisti, con figli minori a carico, hanno la possibilità di fruire di turni opposti e non coincidenti, al fine di poter affrontare in maniera adeguata la crescita e la gestione dei figli. Con la registrazione, gratuita, si ottiene l'accesso a tutti i servizi presenti e futuri. 69 del citato d.P.R. Così come illegittima è l'effettuazione di due turni di lavoro notturno consecutivi, ovviamente fatte salve condizioni eccezionali e imprevedibili. I lavoratori turnisti hanno spesso difficoltà a conciliare i tempi di vita e quelli lavorativi e la situazione diventa ancor più difficile da gestire quando si hanno figli minori. a. l’esonero dalla sovrapposizione dell’orario di lavoro (comma 1, lettera a.) da panorama » mer nov 07, 2018 11:39 am, Messaggio del 7.4.2000, va evidenziato che il divieto di impiegare il con distinti comandi e turni accavallati. Come già sottolineato in precedenza l’istituto generale dell’aspettativa, previsto per i pubblici dipendenti dal d.P.R. Arrestate 3 persone. ... ↳ POLIZIA DI STATO ↳ GUARDIA DI FINANZA ↳ POLIZIA PENITENZIARIA ↳ Attività di Polizia Giudiziaria; MILITARI 69 del citato d.P.R. Cosa si considera “lavoro a turni”? da panorama » gio feb 07, 2019 11:45 am, Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Limited, Traduzione Italiana phpBB-Store.it basata su phpBBItalia.net 2017. Sto scrivendo un racconto poliziesco e ho pensato di chiedere una piccola informazione a voi che ne sapete molto più di me sul mondo della polizia. Ti consiglio di porre un quesito all'URP Box del CGA tramite area intranet, essendo un dialogo, penso, di attualità nel caso di 2 coniugi CC. da panorama » mer gen 30, 2019 7:35 pm, Messaggio Oltre a quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, al personale delle Forze di Polizia ad ordinamento civile si applicano le seguenti disposizioni: a) esonero dalla sovrapposizione completa dei turni, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di …